Nachhaltigkeit und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit #
Was ist ESG? #
ESG steht für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Es ist ein umfassender Rahmen, der verwendet wird, um die Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens zu bewerten.
- Umwelt: Konzentriert sich auf die Auswirkungen eines Unternehmens auf die natürliche Umwelt, einschließlich CO₂-Fußabdruck, Energieverbrauch und Abfallmanagement.
- Soziales: Umfasst den Einfluss eines Unternehmens auf die Gesellschaft, wie Mitarbeiterbeziehungen, gesellschaftliches Engagement und Produktsicherheit.
- Governance: Bezieht sich auf die Managementstruktur, die Zusammensetzung des Vorstands und die Vergütung der Führungskräfte.
Warum ist ESG wichtig? #
Die Bedeutung von ESG ist in den letzten Jahren aus mehreren Gründen gewachsen:
- Investoreninteresse: Investoren suchen zunehmend nach nachhaltigen und sozial verantwortlichen Unternehmen und schätzen Transparenz in Umwelt- und Sozialauswirkungen sowie eine starke Unternehmensführung.
- Kundenerwartungen: Kunden sind umwelt- und sozialbewusster und bevorzugen Produkte und Dienstleistungen, die mit ihren Werten übereinstimmen.
- Regulatorische Anforderungen: Regulierungsbehörden verlangen eine umfassendere Offenlegung von ESG-Praktiken.
Umsetzung von ESG bei Zong Yih Rubber Industrial #
In den letzten zwei Jahren hat Zong Yih Rubber Industrial aktiv ESG-Prinzipien übernommen und Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltbelastung, Verbesserung sozialer Praktiken und Stärkung der Unternehmensführung umgesetzt.
Umweltinitiativen #
- Installation einer Solaranlage auf dem Dach zur Erzeugung erneuerbarer Energie und Reduzierung der Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Quellen.
- Einführung eines Recyclingprogramms für Gummiabfälle zur Minimierung von Abfall und Förderung einer Kreislaufwirtschaft.
- Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen wie LED-Beleuchtung und optimierte Fertigungsprozesse zur Senkung des Energieverbrauchs.
Soziale Initiativen #
- Förderung eines freundlichen und inklusiven Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern wertschätzt.
- Unterstützung von Gemeinschaftsinitiativen, einschließlich Sponsoring lokaler Veranstaltungen und Spenden an wohltätige Organisationen.
- Durchsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz des Wohlbefindens von Mitarbeitern und Kunden.
Governance-Initiativen #
- Aufbau einer robusten Governance-Struktur mit einem klaren Ethik-Kodex, Richtlinien und Verfahren.
- Aufrechterhaltung eines vielfältigen und unabhängigen Vorstands zur Überwachung der Aktivitäten und Sicherstellung von Verantwortlichkeit und Transparenz.
- Regelmäßige Berichterstattung über ESG-Praktiken, die es den Stakeholdern ermöglicht, Fortschritte zu verfolgen und das Unternehmen zur Rechenschaft zu ziehen.
ESG-Governance leben: Unternehmensverantwortung und Mitarbeiterfürsorge #
In einem wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld verfolgt Zong Yih Rubber Industrial eine menschenorientierte Philosophie und strebt danach, einen gesunden, sicheren und lebendigen Arbeitsplatz zu schaffen. Mitarbeiter werden als wertvollstes Kapital des Unternehmens angesehen, und das Unternehmen legt großen Wert auf den „G“-Aspekt (Governance) von ESG im Rahmen seiner unternehmerischen Sozialverantwortung.
Jährliche Firmenreise #
Zur Förderung des Teamzusammenhalts und zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter organisiert Zong Yih Rubber Industrial zweimal jährlich eine Inlandsreise. Diese Veranstaltungen bieten Möglichkeiten zur Entspannung und fördern gegenseitiges Verständnis und Vertrauen unter den Teammitgliedern. Die diesjährige Frühlingsreise fand im Château De Jourdeness im Landkreis Chiayi statt und bot ein angenehmes Erlebnis in europäischem Ambiente.
Regelmäßige Gesundheitschecks #
In Anerkennung der Bedeutung der Gesundheit organisiert das Unternehmen alle drei Jahre umfassende Gesundheitschecks für die Mitarbeiter. Dieser proaktive Ansatz gewährleistet eine rechtzeitige Aufmerksamkeit für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für unternehmerische Sozialverantwortung.
Unternehmerische Sozialverantwortung #
Durch diese Initiativen möchte Zong Yih Rubber Industrial ein fürsorgliches und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Das Unternehmen bleibt bestrebt, die unternehmerische Sozialverantwortung voranzutreiben und sowohl für Mitarbeiter als auch für die Gesellschaft einen größeren Wert zu schaffen.
