الاستدامة والمسؤولية في جوهر عملياتنا #
ما هو ESG؟ #
يشير ESG إلى البيئة والمجتمع والحوكمة. وهو إطار شامل يُستخدم لتقييم الاستدامة والأثر المجتمعي لعمليات الشركة.
- البيئة: يركز على تأثير الشركة على العالم الطبيعي، بما في ذلك البصمة الكربونية، واستهلاك الطاقة، وإدارة النفايات.
- المجتمع: يشمل تأثير الشركة على المجتمع، مثل علاقات الموظفين، والمشاركة المجتمعية، وسلامة المنتجات.
- الحوكمة: يتعلق بهيكل الإدارة، وتركيب مجلس الإدارة، وتعويضات التنفيذيين.
لماذا يعتبر ESG مهمًا؟ #
لقد ازداد أهمية ESG في السنوات الأخيرة لعدة أسباب:
- اهتمام المستثمرين: يسعى المستثمرون بشكل متزايد إلى شركات مستدامة ومسؤولة اجتماعيًا، ويقدرون الشفافية في الأثر البيئي والاجتماعي، بالإضافة إلى الحوكمة القوية.
- توقعات العملاء: أصبح العملاء أكثر وعيًا بيئيًا واجتماعيًا، ويفضلون المنتجات والخدمات التي تتماشى مع قيمهم.
- المتطلبات التنظيمية: تفرض الهيئات التنظيمية الكشف بشكل أكبر عن ممارسات ESG.
تنفيذ ESG في شركة Zong Yih Rubber Industrial #
على مدار العامين الماضيين، تبنت شركة Zong Yih Rubber Industrial مبادئ ESG بنشاط، من خلال تنفيذ تدابير لتقليل الأثر البيئي، وتعزيز الممارسات الاجتماعية، وتقوية الحوكمة.
المبادرات البيئية #
- تركيب نظام طاقة شمسية على السطح لتوليد الطاقة المتجددة، مما يقلل الاعتماد على المصادر غير المتجددة.
- تنفيذ برنامج لإعادة تدوير نفايات المطاط لتقليل النفايات وتعزيز الاقتصاد الدائري.
- اعتماد ممارسات كفاءة الطاقة، مثل الإضاءة LED وعمليات التصنيع المحسنة لتقليل استهلاك الطاقة.
المبادرات الاجتماعية #
- تعزيز بيئة عمل ودية وشاملة تقدر التنوع والمساواة بين الموظفين.
- دعم المبادرات المجتمعية، بما في ذلك رعاية الفعاليات المحلية والتبرعات للمنظمات الخيرية.
- تطبيق تدابير الصحة والسلامة لضمان رفاهية الموظفين والعملاء.
المبادرات الحوكمية #
- إنشاء هيكل حوكمة قوي مع مدونة أخلاقيات واضحة، وسياسات وإجراءات.
- الحفاظ على مجلس إدارة متنوع ومستقل للإشراف على الأنشطة وضمان المساءلة والشفافية.
- تقديم تقارير منتظمة عن ممارسات ESG، مما يمكّن أصحاب المصلحة من متابعة التقدم ومحاسبة الشركة.
ممارسة حوكمة ESG: المسؤولية المؤسسية ورعاية الموظفين #
في بيئة أعمال تنافسية، تلتزم شركة Zong Yih Rubber Industrial بفلسفة تركز على الإنسان، وتسعى لخلق مكان عمل صحي وآمن ونابض بالحياة. يُعتبر الموظفون أثمن أصول الشركة، وتولي الشركة اهتمامًا كبيرًا لجانب “الحوكمة” (G) في ESG ضمن جهود المسؤولية الاجتماعية للشركات.
الرحلة السنوية للشركة #
لتعزيز التماسك بين الفريق ودعم الصحة الجسدية والنفسية للموظفين، تنظم شركة Zong Yih Rubber Industrial رحلة داخلية للشركة مرتين في السنة. توفر هذه الفعاليات فرصًا للاسترخاء وتعزز التفاهم والثقة المتبادلة بين أعضاء الفريق. أقيمت رحلة الربيع هذا العام في Château De Jourdeness في مقاطعة تشيائي، مقدمة تجربة ممتعة في أجواء على الطراز الأوروبي.
الفحوصات الصحية الدورية #
إدراكًا لأهمية الصحة، تنظم الشركة فحوصات صحية شاملة للموظفين كل ثلاث سنوات. يضمن هذا النهج الاستباقي الاهتمام المبكر برفاهية الموظفين ويؤكد التزام الشركة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.
المسؤولية الاجتماعية للشركات #
من خلال هذه المبادرات، تهدف شركة Zong Yih Rubber Industrial إلى تعزيز بيئة عمل راعية وواعية بالصحة، مما يسمح لكل موظف بالشعور بالتقدير. تظل الشركة ملتزمة بتطوير المسؤولية الاجتماعية للشركات وخلق قيمة أكبر لكل من الموظفين والمجتمع.
